培训内容
英国著名哲学家罗素曾说过：“人类特有的能力是说服人或被人说服”。个人及组织的生存与发展都取决于一个要素——说服力，亦即说服他人服从要求、同意或遵照指示做事的能力。权力也许是上级赋予的，但付诸实施并达到理想结果，却取决于说服、影响他人的能力。作为领导，更应该掌握说服人心的科学和艺术。
本次课程，国家行政学院教务长陆林祥，以“说服人心的力量”为题，通过影片赏析，为我们详细解读了三角说服框架、七项沟通原则、一以贯之目的等内容。本课采用情景式教学模式，生动形象地展示了说服人心的力量所在。
本课程学习任务
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- 说服人心的力量（下）PPT
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