目前,公选已经成为领导干部选拔的基本趋势,领导人才选拔测评方法在对结构化面试、职务分析、评价中心技术、绩效考核方法技术、人格测评方法技术重要方法进行介绍的同时,补充了领导人才胜任特征评价、资历评价技术、情商测评、品德测评、智力测评、领导风格测评、领导行为测评等重要内容。
中国领导科学研究会理事、国家行政学院领导科学领导艺术中心副主任、国家行政学院政治学部领导科学教研室主任胡月星教授以“现代领导人才测评方法”为题,围绕“国内外能力素质测评标准体系、党政领导干部选拔测评主要方法技术”等内容,进行了精彩的讲解。
已选课程资源0个 合计:0.00
学时:0
生成课程的时长最多25学时