北京联合大学教师教学发展中心（CFD）七大品牌活动介绍
发布日期：2016-08-19点击次数：9465
（一）新教师研习营
对每年新入职教师进行职业导入教育，每学年秋季学期组织。内容包括校情介绍、教学理念与方法、教学技能提升、师德修养、职业生涯规划、心理健康辅导、团队拓展训练等。帮助新教师尽快熟悉和适应学校环境,适应学校工作要求，树立信心，为自身职业发展奠定基础。自2015年开始，依托新教师研习营启动主讲教师资格认证试点工作，为新教师提供为期半年的系统教学培训，通过最终测评获得学校颁发的主讲教师资格证书，方可承担课程授课任务，为学校教师质量把好入门关。
（二）专题培训班
根据学校发展和教师发展的实际需求,面向教师队伍中的关键群体，如新晋升教授和副教授，学科专业带头人、院系部负责人等，围绕学校和教师发展中的重点、难点和创新性问题，面向全校不同层面的教师，适时举办各类专题培训班，满足不同教师群体多样化的发展需要，为教师专业化发展提供贴心服务与支持。
（三）名师面对面
通过教学名师讲座、高校教师发展基地研修等多种形式，帮助中青年教师“进名校、近名师”，搭建青年教师与校内外教学名师和知名学者的学习交流平台，为青年教师创造更多更好发展空间。
（四）教师实践计划
配合学校人才强校计划的相关工作，聘请企业领导专家来校讲学、支持教师到行业、企业参加实践活动、支持学院和系部建立企业教师实践基地，促进教师特别是学科专业带头人、中青年骨干教师进企业，增强教师重视校企合作与社会服务的意识和能力。
（五）学术沙龙
定期举办主题学术沙龙，搭建学术交流平台，面向全校教师及相关部门征求意见和需求，经中心筛选确定主题，教师可自由报名参加，形式灵活多样，可由中心主办，也可由学院承办。
（六）教师发展论坛
邀请校内外从事教师发展研究和实践的知名专家、学者和管理人员，结合教师发展中的重大理论与实践问题,组织开展相关课题研究,开展学术交流研讨，促进教师发展经验与成果分享。
（七）职业发展导航
设立教师职业发展咨询室，对在教学、科研中遇到问题和困惑的教师提供咨询和帮助，并开展相应的教学心理咨询和辅导。由教学科研经验丰富的教师，向在教学、科研方面遇到问题的教师，提供一对一的辅导和帮助。
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